وحسب الرئيس المدير العام، فإن وضع وتنفيذ خطة تعديل الشركة قد بدأ بنقل البيانات الرقمية و16 ألف زبون إلى نظام تشغيل آلي جديد أسرع، تفاديا لقوائم الانتظار الطويلة، والسماح بمراقبة فورية ودائمة لجميع العمليات عبر التراب الوطني.
هذا و تم اتخاذ خطوات أخرى في نفس الوقت لتعزيز مسار التحول، حيث تم توظيف 600 شاب في الشركة، وخاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، والتسويق الرقمي.
ووعد ماتيو غالفاني الطلاب الحاضرين في المؤتمر، باللقاء في فرصة أخرى ليشاركهم تجربته كمقاول، لتشجيعهم وتحفيزهم لدخول المجال.